为了进一步推动公司企业文化建设，增强员工归属感，提高员工的幸福指数，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工真正的感受到山东千秋的温暖与关爱，特将2019年度员工福利项目规定如下:

一、适用范围：

公司所有在职员工。

二、福利项目：
1.员工聚餐：取消每月聚餐改为国家法定节假日（元旦、年底聚餐、妇女节、劳动节、端午节、建党节、中秋节、国庆节、冬至）聚餐，聚餐形式不限（烧烤、自助、职工食堂、饭店）

2.生活用品：卫生纸每季度发放1次；洗漱用品（毛巾、洗发水、牙膏、牙刷等）每半年发放1次。

3.员工生日：员工生日当天到综合办领取生日津贴，由员工代表公司祝福员工的生日，在办公系统生日专栏处公布并祝福当月生日员工。

4.旅游、培训：根据生产计划，每年安排至少一次外出旅游培训活动。 

5.防暑降温：室外温度大于38度时采购瓜果、茶饮等防暑降温物品。 

三、责任部门：  后勤保障办负责福利项目的采购及相关费用的申报。

四、发放规定：  公司所有员工以入职日期为准，均可享受2019年度上述福利。已错过的不予补发。 

五、本规定发布之日起实施。                               

山东千秋环境科技有限公司 

二O一八年十二月二十日