员工综合素质教育成为有氟密2008年培训计划的重头戏
时间：2008-03-27 阅读：114
今年公司为加速发展，董事长朱孝有特别提出：我们企业需要培养高素质的人才、企业就要实施人才引进计划、培养计划和使用计划，更快地提高全员的整体素质；要加强科学管理，要有远见，将企业走向制度化、化。只有对科学管理理念有了新的认识和创新，管理水平和综合素质上一个新台阶，我们的企业才会越做越大，越做越强，同行业前沿。
员工培训计划涉及到思想作风、技能、法律法规，业务知识，形象等综合素质教育。每月5-6次的培训，让员工每天都要坚持学习，不断增强自身素质，开迪自己的智慧，成为企业有用之才。（文/龚保卫）
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