日本 OMRON 模块 NJ501-1400

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。日本 OMRON 模块 NJ501-1400

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

 型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。