广泛的采纳员工的意见，这样的助于不锈钢法兰工厂的与员工之间的沟通。现代社会是一个信息交流高速发展的时代。一个好的点子，一个好的主意，都会给法兰厂家带来意想不到的巨大的利益。然而如果说法兰工厂的管理者认为说是听取意见是对自己的威信的一种降低。不利于以后的管理，那么这样的管理者是管理不道的。其实从古代就有很多这样的例子的：刘邦是一个小人物起家的，最后当了皇帝。这样的一个人，他自己也说，自己的用兵之道没有韩信利害，安邦定国没有萧和强。然而自己懂得用人，却成就了大事。人家当皇帝的全这样说，不怕说什么自己的威信，作为一个不锈钢法兰工厂的管理者，应更是如此。听取群众的意见，群众的眼光是雪亮的，群众的意见是对此工厂有好处的。