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常德传

——在危机中挺立的坚毅风骨
发布时间:2011-06-13
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  1968年从大连海运学院(现大连海事大学)毕业,到青岛港从事一线装卸工作,至今在青岛港工作已达40年。先后担任过装卸工、机电科技术员、副科长、科长,作业区党委副书记、作业区主任。1981年36岁时担任青岛港务局副局长。1984年39岁时任青岛港务局党委书记。1988年青岛港实行局长负责制时改任局长。2003年青岛港务局改制为青岛港(集团)有限公司,常德传改任青岛港(集团)有限公司董事局主席、总裁。
  
  常德传以其的经营管理业绩,先后获得全国劳动模范、全国企业家、首届“袁宝华企业管理金奖”、全国首届“创业企业家”、首届十佳“中国杰出质量人”、全国质量管理突出贡献者、十大“中华孝亲敬老楷模”、亚太具创造力之华商、新世纪中国改革十大新闻人物、中国改革开放30年十大基业长青人物、“中国改革功勋人物”、中国鲁商30年功勋人物、中国节能减排功勋人物杰出贡献奖、“全国用户满意杰出管理者”、“全国推行全面质量管理30周年杰出管理者”等一系列荣誉称号。是享受国务院“政府特殊津贴”专家,第十届、十一届全国人大代表,中国首批国际职业经理人,中国首批职业经理。上海海事大学、大连海事大学客座教授,被誉为中国港口管理界的“教父”。
  
  从1988年担任青岛港务局(后改为青岛港集团,下称“青岛港”)局长到现在,在20年的时间里,常德传带领着青岛港,走出了一条和其他效仿西方现代企业制度的国企不同的发展路径。
  
  “不把一名职工推向社会,不让管理层与普通职工收入差距过大”是青岛港集团董事局主席、总裁常德传的治企准则。
  
  青岛港的发展之路,真正具有“中国特色”,不仅实现了从计划经济到市场经济中的平稳过渡,尤其在当前金融危机重创时期,青岛港硬是想方设法走出了危机阴影。今年1月份,港口生产实现首月“开门红”,吞吐量完成2572吨,集装箱完成85.2万标准箱。
  
  在2月15日由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“青岛港应对"危机"科学发展实践与《常德传论国企》管理模式高层研讨会”上,当常德传把积蓄国有企业四十年工作经验凝结成的《常德传论国企》赠送给北京大学副校长张国有的手中时,台下掌声雷动。其实,国务院总理温家宝是这本书的位读者,他在今年1月1日视察青岛港时,翻阅《常德传论国企》时爱不释手,并动情地说:“40年的心血,不容易啊!谢谢,谢谢!”。
  
  确保“三个不动摇”
  
  金融危机造成了全球贸易的大幅萎缩,青岛港作为我国重要的区域性国际航运中心,也不可避免地受到了冲击。一时间,港口生产形势急剧恶化,骤然进入船少、货少的艰难局面。出口重箱量急剧下降,煤炭、矿石堆场爆满,进口原油无处接卸。2008年10月,港口铝矾土吞吐量下降60%,钢铁下降51.3%,化肥下降97.7%。各大货种进出口急转直下,港口生产遭受重创。
  
  面对金融危机,常德传向全港职工发出号召:“青岛港是国有企业,在当前危机的形势下必须想尽千方百计干上去,这不是个简单的经济问题,而是一个政治问题。党和国家在考验青岛港,广大员工在考验青岛港,青岛港就是要做到"三个不动摇":坚持科学发展不动摇、坚持增长指标不动摇、坚持造福职工不动摇。拿出"当饭吃"的措施,"当钱花"的办法”。
  
  为了把“三个不动摇”落到实处,春节前后,常德传带领有关人员远赴210个地市县,走访了1105家船东、货主、合作伙伴,“抱团取暖”。他多曾一天就走访了8家船公

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