西方矿业公司逐渐退出非洲市场 中国企业把握机会加大投资力度
- 2012-12-27 13:34:421140
但随着投资的过度和集中度的增加,除了面临基础设施和电力短缺等短期内不可能改变的现实外,还有管理人的短缺。目前中国企业管理层在非洲管理上存在一定的障碍,而这正影响企业正常发展,也是无法转移的。
据了解,西方矿业公司由于劳工问题、环境问题及政治不稳定等问题正逐渐退出非洲市场,当西方国家在非洲出现水土不服时,中国企业却认为是千载难逢的机会,纷纷加大投资力度。
“中国企业在海外投资过程中,首先要认清自身能力。其次,在购买国外资源的时候,除了前期尽职调查、价值评估同时,并购合作的协同效益非常重要,收购之后如何去管理,将是中国企业海外投资面临的新问题。”她说。
与此同时,标准银行经理陈志勇和中国—加拿大*资源投资合作基金(筹备中)执行官杨杰在会议期间接受采访时表示,非洲是矿业尚未开发的一块宝地,而它的投资环境与中国有很多相似的地方。近些年,中国进出口银行和开发银行在非洲非常活跃,给非洲基础设施建设提供了大量的支持,积累了一些比较友善的关系。西方国家在非洲的不适,恰恰是中国企业介入的机会。
自2011年上半年中国境外矿业投资比重已经出现下滑,而中国企业在非洲矿业投资却在飞速增长。2011年中国在非洲矿业投资总额达151亿美元,同比增长10倍左右,投资快速增长主要是受几个大型项目的成功投资带动。去年中国在非洲矿业投资有七个项目投资金额在一亿美元以上,七个项目累计投资金额为147亿美元,占中国在非洲矿业投资总额的97%。但同时也暴露中国企业在非洲同样存在管理缺陷问题,2012年6月份,人权观察(HumanRightsWatch)发布的一份劳工报告在范围内引起了媒体的广泛关注,报告中指出中国有色矿业集团(CNMC,下称“中色”)下属的4个矿业公司在赞比亚虐待当地劳工,与其他5家外国投资者相比,中色被形容为“坏雇主”,拥有“产业中差的劳工安全保护、薪资与工会组织权”。