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以人为本 干燥设备行业提升品牌竞争力

2013-12-27 10:46:471596
来源:中国化工机械设备网
  【中国化工机械设备网讯】干燥设备服务化工行业的显著特点是技术含量的作用日益突出。这与过去销售产品主要靠价格竞争已有很大不同。其中,一些干燥设备技术含量高,注重发展新品的厂家,效益日渐提升;相反,一些产品技术含量低,新品和新技术开发能力弱的企业,效益开始下滑。
  
  发展之困
  
  *的技术落后,使得我国干燥设备领域,面临着内忧外患的境地,由于规模和应用都较小,没有形成足够的规模化应用,大都依靠多品种小批量生产,虽然生产成本高但是销售价格却很低,一方面在国内竞争激烈,另一方面在上没有优势,与国外产品相比没有竞争力。
  
  从目前的发展现状来看,我国干燥设备产业的发展与*水平相比还有较大的差距,其发展还存在着很多问题:
  
  ,工艺水平低,精密干燥设备质量差,高精密干燥设备的制造依然困难,核心技术和关键产品仍依赖进口。加工余量大,干燥设备的能耗和原材料消耗严重,加工周期长,生产效率低,已成为制约行业发展的瓶颈。
  
  第二,整个产业链有研发能力的企业较少,企业研发意愿不足。精密干燥设备是大量生产技术、生产工艺积累的产物,如果没有一定的研发投入产品一直停留在低端水准,将会被时代大潮逐步淘汰。
  
  突破之法
  
  我国厂多人众,亟需正确的方针、政策对干燥设备的发展进行有力的指引。应学习美、德、日经验,政府高度重视、正确决策、大力扶植。有关专家建议切实做好以下几点:
  
  在方针政策上,应讲究科学精神、经济实效,以切实提高生产率、劳动生产率为原则。在方法上,深入用户,精通工艺,低中并举,学习日本,首先解决量大而广的中档干燥设备,批量生产,占领市场,减少进口,扩大出口。
  
  在步骤措施上,必须使国产系统*、可靠,狠抓产品质量与配套件过关,打好技术基础。建立信誉,扩大国产干燥设备的国内市场份额,远期谋求赶超*水平,大步走向世界市场。必须狠抓根本,坚持“以人为本”,观念创新,加速提高人员素质、培养各种专家人才,从根本上改变目前低效、落后的状态。
  
  人是一切事业成败的根本,层层都要重视“培才、选才、用才”,建立学习型企业,树立企业文化,加速培育新人,培训在职人员,建立师徒相传制度,举办各种技术讲座、训练班和专题讨论会,甚至聘请外国专家、顾问等,尽力提高我们的干燥设备产业。
  
  国内干燥设备企业要以市场化、品牌化、技术化为目标,充分利用*进技术,消化、吸收、创新,成为自己的品牌。

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