《2012年中国企业节能减排状况报告》交流会召开
- 2013-07-03 10:06:571691
《报告》由中国企业联合会、中国企业家协会与中国企业管理科学基金会联合发布，并得出如下四点结论：
一是企业的主体地位得到加强。自“十二五”以来，随着企业对节能减排问题认识的加深与市场机制作用的显现，政府开始从“十一五”时期的强势地位逐渐淡出。由此，企业节能减排的主体地位越来越得到加强。《报告》显示，90%以上的企业认可以企业为主、政策为辅开展节能减排的模式。这已经成了企业“十二五”时期开展节能减排的共识。
二是管理成为节能减排的重要抓手。与“十一五”时期相比，自“十二五”以来，管理越来越成为企业推进节能减排的利器。调查显示，近90%的企业日益注重依靠管理制度和各种管理手段、工具来提高能源利用效率、开展节能减排。这些企业大都成立了专司节能减排的组织机构或工作*小组，配备相关人员，与有关部门协作指导、开展本企业的节能减排工作。节能减排指标体系、监测体系和考核体系普遍得到应用。
三是中小企业成为节能减排的新亮点。从2012年的情况看，许多中小企业逐步克服了规模小、资金底子薄、抗风险能力差的弱点，节能减排工作取得了很大的进展。许多中小企业进入产业集群，向开发区和标准厂房集中。这种集聚发展、集约式的发展方式，提高了工业用地投资强度和产出率以及能源的利用效率，从而提升了中小企业节能减排的水平。
四是更多运用新理念新工具新手段。与“十一五”期间相比，“十二五”时期，国内企业能够更好地把循环经济、清洁生产等*的理念与模式融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，用于开展节能减排，提高了资源利用水平，取得了积极的成效。
《报告》同时显示，70%以上的企业应用了合同能源管理机制开展节能减排。被调查的企业认为，基于市场的合同能源管理机制适合中国国情。该报告对于以合同能源管理为主要形式的市场化机制的建立和完善有巨大的推动作用。