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　　【化工机械设备网 明星企业】位于合肥市高新区的安徽皖仪科技股份有限公司(以下简称“皖仪科技”)的省级工业设计中心内，工程师正有条不紊地进行软硬件开发；研发中心内，实验室仪器有序运作，项目进展情况在数字项目管理版上实时滚动。“目前我们参观的这一幢楼是研发楼，还有一幢二十多层的新研发楼、一幢生产楼在建，预计明、后两年交付。”皖仪科技分析仪器事业部市场负责人王海燕介绍。
 

　　安徽皖仪科技股份有限公司
 

　　近日，化工仪器网一行来到皖仪科技参观，系统了解皖仪科技在打造国产仪器品牌方向上的发展历程、重要举措、技术优势、现有布局、未来规划。技术作为仪器行业血脉，如何深度赋能上市企业？面对这道开放式考题，皖仪科技给出了答案：强化技术优势、精准升级产品，激发国产仪器厂商活力。
 

　　从技术“立业”到研发“当家”
 

　　“2003年，面对外资仪器企业在中国市场占绝对优势和垄断地位的现状，臧牧先生及其带领的团队共同创办皖仪科技，从氦质谱检漏仪入手，开启国产替代的探索之路。2005年，氦质谱检漏仪顺利上市。经过多年耕耘，目前其已占据全国市场容量50%以上，新能源锂电行业市占率超80%。氦质谱检漏仪检测到的漏点是头发丝的千万分之一，可以说它是皖仪科技的发家产品。”王海燕介绍道。
 

　　创新之路，唯在得人。创立伊始，皖仪科技集结清华大学、中国科学技术大学等高校人才，同时引进了一批具有产品研发成功经验的研发人员，鼓足干劲抓好核心技术。目前公司研发团队约400人，占总公司人数31%。打通人才的“任督二脉”，技术攻关得以加速开展。皖仪科技将技术对标与瞄准市场需求“双策略”并举，产品对标国际品牌和市场需求打造出耐压150MPa的超高效液相色谱仪，凭借着超强耐压，该款超高效液相色谱仪在2019年世界制造业大会上获得了创新产品金奖，又于2022年获PCT国际专利日本证书。
 

　　产品技术达到预期后，客户反馈、市场需求是下一步升级改造的依据。皖仪科技定期进行市场调研，在客户需求、前沿技术、市场热度上逐一采集信息。实验室分析仪器对软件要求较高，智能、精密的软件需求庞大。经调研后，皖仪科技成立色谱类产品软件团队，专门对色谱软件进行开发，满足包括医药行业在内的审计追踪、三级权限管理、GMP及FDA21 CFR Part11的要求。
 

　　“双策略”兼顾下，皖仪科技真正实现“研发当家”。2020年，皖仪科技牵头承担国家重点研发计划“四极杆飞行时间液相色谱质谱联用仪的研制及应用开发”项目，攻克了高精度四极杆射频电源、电喷雾离子源、四极杆质量分析器和高分辨飞行时间质量分析器等关键技术。
 

　　从精准技术升级到提升应用普适性
 

　　在参观了各类实验室、软件研发部门后，皖仪科技的优势更清晰地显现出来——创新能力。这种能力并非一蹴而就，与持续加大研发力度、精准攻关核心零部件技术难点、提升应用普适性密不可分。
 

　　根据公开财报，2017年度到2020年度，皖仪科技研发投入总额分别为3076.56万元、3541.52万元、5128.97万元和6879.32万元；2021年更是突破亿元大关，研发投入达1.17亿元；同比增长70.5%，占营业收入20.8%。持续增长的研发投入，带来更有针对性技术原生力。要持续“浇灌”，更要精准“滴灌”。王海燕以代表性产品色谱类仪器为例，介绍了皖仪科技的技术创新。
 

　　在高压柱塞泵方面，皖仪科技针对泵的输液稳定性，成功开发泵两级悬浮传动技术、动态压缩补偿技术和超高压直线电机泵技术。在检测器方面，皖仪科技相继推出可变波长的荧光检测器、液芯波导流通池的二极管阵列检测器、低温型分流模式的蒸发光散射检测器，以及示差折光检测器、安培检测器等。
 

　　不止于精准部件升级，皖仪科技接续向应用普适性靠拢。这一变化在离子色谱仪项目上得到体现。除了测定常规阴、阳离子的一体式离子色谱仪外，皖仪科技针对复杂基质分析，推出可实现二维离子色谱(阀切换)、在线富集、在线基体消除和柱后化学衍生等功能的多功能离子色谱仪，不仅可实现阴阳离子同时检测、同时分析，效率提高一倍，还可灵活配置电导、电化学检测器、单泵单系统及双泵双系统，满足个性化定制色谱解决方案。“就在今年，我们又推出了第六代智能型离子色谱仪新品，可实现人机分离、远程操控仪器，而且内置四元泵，满足复杂基体检测分析，如糖、氨基酸等。”
 

　　从人文化管理到全企同频共振
 

　　车间内，电子屏幕滚动着生产、组装、测试的错误示例；标准车间质量问题反馈看板上，问题、责任人、次数、应对措施一一在列。不同于“吃大锅饭”，责任到人、优胜劣汰是皖仪科技鲜明的管理特色之一。此外，还有奖惩并举实现工作“增效”“提质”。“这些可以说是公司的生产文化展示。员工提出建议会得到奖励分数，分数最终折合一定的金额。凡是暴露出来问题，都会给予奖励。”王海燕介绍。
 

　　电梯内铺设明星员工画报、车间内问题板说明、每月一次的质量活动……人作为企业建设的“细胞”，承担着越来越重要的职责，而企业是满足员工价值、提高生产质量的直接抓手。近年来，皖仪科技的人文管理持续落地，扩大个人价值感在企业发展中的影响力。
 

　　质量保障一直是王海燕提及的重点，这除了生产车间，其他部门也会参与到产品的质量保障中。她介绍道，产品研发、生产流程中，测试部会展开全流程包括初样、正样等多个阶段性能的测试。这个过程中，质量部会专门跟进、监督，全程观察，找问题、写记录、提方案。环环相扣的工作要求、多部门通力监督合作的工作制度，让皖仪科技全体员工同频共振，劲儿往一处使。
 

　　谈及公司发展愿景，王海燕满怀信心地说：“第一步就是进一步加强、巩固我们现有的产品，包括环境监测、工业智能、分析仪器、工业在线四大事业部的新产品的开发力度；第二步紧靠行业整体解决方案，也就是向我们的客户进行靠拢；第三步布局我们生命科学健康领域。”
 

　　后记：斗转星移间，企业换新颜。十九年栉风沐雨，皖仪科技潜心搞技术，扎实做生产，用心立品牌，不待扬鞭自奋蹄。一路走来，我们不仅看到皖仪科技的技术先导性，更看到了它追随时代、寻求转变的前瞻性。2023年，皖仪科技即将迎来二十周年，它将继续在更复杂的市场环境中寻找可持续发展路径。这份炽热而强大的奋斗精神，正是众多国产仪器企业冲散阴霾、乘风破浪的力量缩影。
 

　　原标题：从“小”初创企业到“大”上市公司：解码皖仪科技高质量发展方法论