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　　首先，人才发展部主任曹征致辞，向各位与会老师表示欢迎并介绍人才评价工作的重要性、良好发展态势以及今年工作的重点。人才发展部项目主管韩永刚对去年工作中遇到的问题做出总结，旨在为今年的工程能力评价工作提供借鉴。此外，他还明确工程能力评价工作中保持会员身份的重要性，列举填写材料审查意见时的常见问题，强调各培训辅导中心要积极发挥“辅导”作用，紧抓线上申报材料的审查与完善，同时要遵循工程能力评价的原则，实事求是，把握好宣传尺度，厘清宣传边界，为开展2024年学会的工程能力评价工作打下坚实基础。
 

　　然后，人才发展部项目助理王思懿演示学会工程能力评价申报平台持续职业发展(CPD)板块的填写流程与注意事项，征集多样的持续职业发展活动内容，希望为学会会员提供更多的选择，为广大工程师做好服务工作，提升工程能力评价工作质量。
 

　　会议最后，曹征主任为即将在8月1日成都MICONEX 2024会议上举办的“工程技术人才能力发展论坛”预热，就论坛设置的环节内容，观众组织，受邀专家等方面广泛征集各位培训辅导中心老师意见，希望鼓励更多的企业工程师加入论坛，分享交流经验，帮助优秀工程师提升工程素质，增强论坛影响力。
 

　　工程能力评价是加强卓越工程师队伍建设，提高工程技术人才专业化水平的重要一环，希望通过本次会议，推进新一年测量控制与仪器仪表专业技术人员工程能力评价工作的高效、高质量、可持续开展。