一半企业认为社保费税太重，求政府援助
- 2012-04-17 09:44:522026
【编者按】目前中国养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金单位缴费比例分别为20%、10％、1.5%、0.5%-2%、0.8%、12％左右，职工个人缴费分别比例为8%、2% 3元、0.5%、0、0、12％，这单位和个人交纳的社保和公积金占工资的比例之和是67.3%。无论算不算公积金，社保缴费和全部缴费比例都是高。这也使得中国的劳动者税率（社保加上个税）的税率，达到几乎高的水平。
一半企业认为社保费税太重，求政府援助
一半企业认为社保费税太重，求政府援助
该人士承包了一个餐饮窗口，由于担心养老等问题，他自己挂靠了一个公司交社保。
结果他发现，自己按照1310元的低工资标准缴纳社保，每月全部交的社保（个人和公司缴纳的均自己出）总共是675.34元，超出工资的一半。
他告诉记者，自己雇用的员工更是不愿意缴纳社保，一方面养老等交了也不好带走，也不好跳槽，此外交社保后自己拿的钱也少了。因此餐饮行业一般员工普遍不上社保或者少上社保。
这是近年来中国社保交纳负担重，以及企业税负水平高的一个案例。4月12日世界银行也发布报告指出，2008年中国劳动者平均税率（含个人所得税和社保交纳）是45％，几乎是世界高的水平，比美国等一些国家高将近一倍。
时过3年，目前这种税负水平高的情况并没改变。*人力资源研究培训中心下属的中国企业家调查系统，近期进行的“2012一季度企业经营情况快速问卷调查”发现，当前企业成本持续上升、社保税费负担依然较重，盈利空间缩小等问题显得尤为突出。
其中选择“社保、税费负担过重”为企业经营主要困难的企业比例，2011年提高了7个百分点，达到50.3%。为此，69.3％的被调查企业希望国家和政府降税或帮助企业降低生产运营成本。
五成企业认为社保、税费负担过重
根据中国企业家调查系统做的调查，一季度企业困难程度比去年有所增加。
在该调查结果中，认为一季度企业经营状况“良好”的企业经营者占29.7%，认为“一般”的占50.4%，认为“不佳”的占19.9%，认为“良好”的比认为“不佳”的多9.8个百分点，比2011年下降了7.1个百分点。
从实际运行情况看，一季度“盈利”的企业比例占41.3%，“收支平衡”的占24.3%，“亏损”的占34.4%。