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日本化企面临成本压力之下的安全隐患

2014-03-20 17:25:111613
来源:中国化工机械设备网整理
  【中国化工机械设备网讯】日本的制造业依靠着对质量的严格把关,支撑起了日本战后经济的崛起。“日本制造”(Made in Japan)在一度一定程度上等于是品质与安全的保证。近年来日本频发工厂安全事故,成为了日本制造业没落的一个缩影。在近出版的日本《东洋经济》杂志中,对日本工厂安全事故频发为代表的“制造业危机”进行了分析。
  
  日本化企面临成本压力之下的安全隐患
  
  日本化工企业面临成本压力之下的安全隐患。1月9日,三菱Material公司位于三重县四日市的工厂,发生了热交换器爆炸的重大事故,共造成5人死亡,13人受伤。调查显示,发生事故的热交换器有8年时间完全没有清洗过,而原则上,化工企业要对化学设备每年或者隔年必须进行定期修理。
  
  根据日本消防厅的统计,2012年发生的由化学设备引发的火灾等事故是1994年同类事故的2倍,而这近20年间,化学设备的总数却逐渐减少。
  
  发生事故的三菱Material公司为在太阳能电池市场占据一席之地,在2010年时大举增加结晶硅的生产能力,但由于中国和韩国相关企业的迅速崛起,使得结晶硅的价格一路走低,而三菱Material公司在2013年,对结晶硅的生产设备进行了全额减损处理,其终损失高达272亿日元。
  
  收入差距明显
  
  根据日本总务省的调查,2013年日本的非正式员工总数为1906万人,占全体的34%左右,相较5年前的调查增加了141万人。同时,正式员工的数量却在缓慢减少。而根据日本厚生劳动省的统计,2013年非正式员工的平均月工资为19.53万日元,与正式员工每月31.47万日元相比,存在不小的差距。
  
  提到日本制造的安全,不得不提到去年年底日本员工在冷冻食品投毒的事件。
  
  2013年12月下旬,日本大型食品公司MaruhaNichiro下属的AQLIFoods所生产的冷冻食品中,被检测出含有高浓度的农药。约一个月后,该公司位于群马县的工厂内的一名49岁的员工被逮捕,这名员工供述称,投毒的原因是对公司给予的待遇感到不满。
  
  这名员工属于合同用工,虽然在该工厂工作了8年,可谓经验丰富,但相比稳定的正式员工,他要面临每半年一次的合同更新。此外,该工厂在2012年改革了工资制度,工资的上涨不再以过去的工作年数为准,而是根据一年一次的工作成绩评估,对工资进行增减。
  
  在事发的工厂中,合同工占到了六成以上,他们与正式员工之间的工资差距约为30%,对于那些40多岁的合同工来说,凭借200万~300万日元(每1万日元约合人民币610元)的年收入在日本要生活下去也绝非宽裕之事。

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